简介: 是不是每个人都能被培养成高效的领导者&mdash或者说,你觉得那些最有才干的领导者是天生的吗?&mdash巴西巴西利亚读者对于一些人来说,优秀的领导者是天降英才,还是靠后天培养这个问题确实很难回答&mdash所以,它往往成为了课堂或者宴会上热烈讨论的重要话题。对于直接负责招聘、提升和解雇员工的你来说,回答&ldquo谁有领导才能&rdquo这个问题更是刻不容缓。正确地回答这个问题,可以将一个组织的文化和绩效提高到一个新的层次。否则,就会导致组织文化和绩效的退步。这个问题的答案到底是什么?当然,因为我们这里谈论的是现实问题,所以要全面地考虑到各种情况。事实是,一些领导素质确实是天生的,而且这些素质极其重要,对具备这些领导素质的人日后成为领导起着巨大的作用。另一方面,其他的领导素质可以通过后天培养和经验积累获得,而且也只能通过后天培养和经验积累获得。在深入分析之前,我们先讲一讲我们对领导者的定义。领导者具有五种必不可少的重要特征。顺便说一句,这些素质不包括诚实和才智。因为诚实是对所有领导的要求,才智是当前复杂的全球市场背景下参与竞争的敲门砖。同时,这五种特征中也不包括心理成熟,因为这也是参
查看详情>